ترجم
|
مترادفات
|
متضادات
|
دقق وصحح
طب
علم نفس
تعليم
sociology
تعليم جغرافيا
عامة اقتصاد
تعليم أحياء
قانون
ترجم ألماني عربي مُعالَجَةٌ سُلوكِيَّة
ألماني
عربي
نتائج ذات صلة
-
معالجة سلوكية معرفية {طب}... المزيد
-
Rational-Emotive Verhaltenstherapie {psych.}معالجة عقلانية انفعالية سلوكية {علم نفس}... المزيد
-
سُلُوكِيَّة {تعليم}... المزيد
-
سُلُوكِيَّة {طب}... المزيد
-
القواعد السلوكية {علم اجتماع}... المزيد
-
الجُغرافية السُّلوكيَّة {من حيث اعتبار البيئة مورداً أو مُشكِلة}، {تعليم،جغرافيا}... المزيد
-
الانحرافات السلوكية {علم نفس}... المزيد
-
الانحرافات السلوكية {علم نفس}... المزيد
- ... المزيد
-
علوم سلوكية {تعليم}... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
-
Verhaltensmaßnahmen (n.) , Pl.... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
-
القواعد السلوكية {عامة،اقتصاد}... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
-
الوِراثِيَّاتُ السُّلوكِيَّة {تعليم،أحياء}... المزيد
- ... المزيد
-
التزامات سلوكية {قانون}... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
- ... المزيد
أمثلة
-
Darüber hinaus erteilen die Teams grundsatzpolitischen und technischen Rat für die Ausarbeitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Stärkung der Fähigkeit der Missionen, gegen Verfehlungen, insbesondere sexuelle Ausbeutung und sexuellen Missbrauch, vorzugehen.وبالإضافة إلى ذلك، توفّر هذه الأفرقة الإرشاد بشأن السياسات والمشورة التقنية في مجال إعداد دورات تدريبية وتنفيذها بغية تعزيز قدرة البعثة على معالجة إساءة السلوك، وبخاصة الاستغلال والاعتداء الجنسي.
-
c) den Stand der Arbeiten, die im Rahmen der Mittel für Zeitpersonal im Umfang von sechs Stellen geleistet werden, um eine Ausbildungskapazität für die Abteilung Disziplinaruntersuchungen zu schaffen, die die Programmleiter zum Umgang mit Fällen von Verfehlungen der Kategorie II befähigen soll, und die Bewertung dieser und aller sonstigen damit verbundenen, zum selben Zweck durchgeführten Arbeiten sowie den Plan für künftige Arbeiten auf diesem Gebiet;(ج) حالة العمل المنجز في إطار موارد المساعدة المؤقتة العامة، المعادلة لست وظائف، لإيجاد قدرات تدريبية لشعبة التحقيقات من أجل تمكين مديري البرامج من معالجة قضايا سوء السلوك من الفئة الثانية، وتقييم ذلك العمل وأي عمل آخر ذي صلة يضطلع به لنفس الغرض، وكذلك خطة العمل المستقبلية المتعلقة بذلك؛